Administrative Manager HR (w-m)

Job Type:
Permanent
Areas of Expertise:
HR and Recruitment
Region:
Mainland Europe
Area:
Germany
City:
Berlin
Posted:
17-Jul-18
Company:
Staramba SE
Job Ref:
63374

About us
Staramba SE is going beyond borders in the world of Virtual Reality. Our approach in revolutionizing social networking for celebrities and fans, is what we call STARAMBA.spaces. Our impressive, extensive database with thousands of digital avatars of celebrities, athletes and TV entertainment is the foundation for the next big thing in VR.

STARAMBA.spaces is a social VR platform poised to revolutionize the way stars and brands communicate with their fans.
STARAMBA.spaces opens up a whole new world of possibilities to enhance the exchange between fans and their celebrity of choice, whether it be in Sports, Music or in the retail industry.

Team

Wir suchen einen selbständigen Administrative Manager HR, der vorwiegend als Ansprechpartner aller Mitarbeiter in allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen (z.B. Anträge, Formulare) fungiert. Der Administrative Manager HR unterstützt die Abteilung HR & Legal.

Your tasks

- Ansprechpartner aller Mitarbeiter in allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen (z.B. Anträge, Formulare)
- Bearbeitung von Ein- und Austritten mit dazu gehörigem Vertragsmanagement
- Bewerbungsmanagement (Schaltung von Stellenanzeigen, Koordination von Vorstellungsgesprächen etc.)
- Erfassung von Personaldaten, Pflege und Erstellung von Statistiken
- Pflege der Personalakten und Abwicklung aller administrativen Personalprozesse
- Abwicklung und Betreuung der Thematik Zeitarbeit und Zeiterfassung
- Unterstützung und Zusammenarbeit der Recruitment-Abteilung zur Erreichung der übergeordneten strategischen Personalarbeit
- Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung
- Beratung und Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz - und Unfallverhütungsvorschriften
- Beratung bei der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen
- Erstellung von Arbeitsplatz - und Gefährdungsbeurteilungen
- Zusammenarbeit mit Behörden und Berufsgenossenschaften

Requirements

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit einer Weiterbildung zur/zum Personalfrau /-mann).
- Berufserfahrung in der HR-Administration
- Grundkenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes, des Arbeitsrechts und Arbeitsschutzes
- Gewissenhaftes Arbeiten und eine hohe Kundenorientierung
- Zahlen- und IT-Affinität, gute MS-Office-Kenntnisse
- Freude an der Gestaltung und Umsetzung moderner HR-Prozesse
- Keine Scheu vor dem Gebrauch der englischen Sprache

Outro

Ein attraktives Vergütungspaket mit Wachstumspotenzial in einem internationalen Unternehmen.
Selbständiges Arbeiten in einer anregenden Umgebung
Viel Raum für Partizipation und Umsetzung eigener Ideen
Möglichkeit zur Ausbildung in neuen Technologiefeldern und -themen
 Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen
Flexible Arbeitszeiten und Freigetränke

Ready for the next level? Email your application to jobs@staramba.com saying why you would be the perfect fit, salary expectations and earliest start date.

Please send your CV, cover letter and portfolio if required to jobs@staramba.com

Contact Details:
Staramba SE
Tel: +49 (0) 30403680140
Contact: Andreas Ittmann
Email:

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