Junior Recruiter (w-m)

Job Type:
Permanent
Areas of Expertise:
HR and Recruitment
Region:
Mainland Europe
Area:
Germany
City:
Berlin
Posted:
17-May-18
Company:
Staramba SE
Job Ref:
63674

About us
Staramba SE is going beyond borders in the world of Virtual Reality. Our approach in revolutionizing social networking for celebrities and fans, is what we call STARAMBA.spaces. Our impressive, extensive database with thousands of digital avatars of celebrities, athletes and TV entertainment is the foundation for the next big thing in VR.

STARAMBA.spaces is a social VR platform poised to revolutionize the way stars and brands communicate with their fans.
STARAMBA.spaces opens up a whole new world of possibilities to enhance the exchange between fans and their celebrity of choice, whether it be in Sports, Music or in the retail industry.

Team

Für unsere Personalabteilung suchen wir einen internen Junior Recruiter (w/m), der sich den Herausforderungen eines schnell wachsenden Unternehmens mit kühlem Kopf stellt und uns bei unseren ehrgeizigen Wachstumsplänen unterstützt.

Your tasks

Verantwortlichkeiten:

- Du begleitest und managest den gesamten Recruitingprozesses mit, von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung
- Dabei erstellst du anspruchsvolle Stellenanzeigen und schaltest sie auf strategisch geeigneten Job Portalen
- Du unterstützt bei der Sichtung der Bewerbungsunterlagen, der Terminierung und Moderation von Vorstellungsgesprächen und gibst als Berater erste grundlegende Bewerberbeurteilungen für den Fachbereich mit ab
- Als Mentor des Recruiting-Teams gibst du Feedback zu Optimierungen der Prozesse sowie den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich HR/Recruiting
- Du nutzt die modernen Rekrutierungskanäle wie Active Sourcing, Social Media und Netzwerkbildung und baust diese und das Employer Branding weiter mit auf und aus
- Du erstellst regelmäßig Reports zu den KPI des Recruitings

Requirements

Qualifikationen:

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
- Du hast fundierte Marktkenntnisse und Kenntnisse über die aktuellsten Sourcing-Methoden
- 5+ Jahre Erfahrung in der Talentakquise, idealerweise mit Erfahrungen in einer schnelllebigen Umgebung mit hohen Wachstumsplänen
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie
- Du bist erfahren mit Bewerbermanagementsystemen und kannst Dich schnell in diese Tools einarbeiten
- Du verfügst über ein sicheres Auftreten und arbeitest mit hoher Eigenmotivation
- Aufgrund der internationalen Ausrichtung des Unternehmens und deiner Aufgaben werden neben sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift sehr gute Englischkenntnisse vorausgesetzt, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Outro

Was wir bieten:

- Ein attraktives Vergütungspaket mit Wachstumspotenzial in einem internationalen Unternehmen.
- Selbständiges Arbeiten in einer anregenden Umgebung
- Viel Raum für Partizipation und Umsetzung eigener Ideen
- Möglichkeit zur Ausbildung in neuen Technologiefeldern und -themen 
- Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen 
- Flexible Arbeitszeiten und Freigetränke
Ready for the next level? Email your application to jobs@staramba.com saying why you would be the perfect fit, salary expectations and earliest start date.

Please send your CV, cover letter and portfolio if required to jobs@staramba.com

Contact Details:
Staramba SE
Tel: +49 (0) 30403680140
Contact: Andreas Ittmann
Email:

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