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Lead Producer

5823023004_crt:1778466818188

Competitive

Montreal, Canada

Canada

Production

ASAP

11/05/2026

Mid-Senior Level

Permanent | Full Time

No

Why Sony Interactive Entertainment?

Sony Interactive Entertainment isn't just the Best Place to Play - it's also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we're part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity.

. //English Follows//

En mai 2021, nous nous sommes lances dans la creation de Haven Studios avec une petite equipe et de grandes ambitions. Notre objectif etait de construire un studio où nous pourrions creer le genre de jeux que nous avons toujours voulu creer - et auxquels nous avons toujours rêve de jouer ! Nous faisons desormais partie de la famille PlayStations Studios et nous sommes fiers d'avoir l'opportunite de creer une nouvelle propriete intellectuelle exclusive pour Playstation et de former la première equipe de developpement Sony au Canada.

Nous avons fait des progrès etonnants en peu de temps grâce à notre equipe talentueuse et passionnee et à ses contributions exceptionnelles. Nous avons instaure chez Haven une culture fondee sur la bienveillance, l'adaptabilite et le courage qui libère la creativite. Notre première nouvelle propriete intellectuelle pour PlayStation est en passe de devenir un jeu d'action competitif AAA dans lequel les joueur•euse•s et leurs equipes realisent des braquages audacieux et dejouent les equipes rivales grâce à des sensations fortes, de la strategie et de l'initiative.

Haven a rejoint la famille des studios PlayStations en 2022, et nous sommes sur la bonne voie pour creer une nouvelle propriete intellectuelle exclusive pour Playstation et continuer de bâtir la première equipe de developpement de jeux Sony au Canada.

Poste - Producteur Chef

Nous sommes à la recherche d'un•e Producteur•trice Chef experimente•e pour rejoindre notre equipe. En tant que Producteur•trice Chef, vous agirez comme product owner pour nos equipes multidisciplinaires. Vous travaillerez en etroite collaboration avec l'equipe de creation de contenu, les expert•e•s techniques et les directeur•trice•s de contenu afin de fournir des produits de haute qualite. Vous gererez notre equipe audio et effets speciaux, vous respecterez les delais des projets et collaborerez avec le directeur de production et l'equipe de direction pour etablir les meilleures pratiques en matière de production. L'etendue du mandat evoluera au fur et à mesure que le projet progressera dans son cycle de production.

Reporting

Le•la Producteur•trice Chef • relèvera du directeur de la production.

Responsabilites et tâches

  • Planifier les produits livrables avec les producteurs•trices, les chef•fe•s de projet et les directeur•trice•s. Valider les feuilles de route des projets, leur faisabilite et tenir les parties prenantes informees, conscientes des risques et des compromis. Diriger le developpement tout au long du cycle de vie du projet.
  • Formuler et suivre la collaboration et les processus mis en place autour de la direction, de la production et du developpement afin d'assurer une livraison optimale et une cohesion au sein de l'equipe.
  • Superviser et encadrer directement les producteurs•trices qui vous sont rattaches afin de faire avancer les sujets complexes. Vous êtes responsable de l'evaluation de leurs performances, de leur evolution de carrière et de leur accompagnement, tout en veillant à leur bien-être.
  • Communiquer de manière claire, regulière et en temps opportun afin de garantir l'engagement des equipes et des principales parties prenantes et la bonne comprehension des objectifs de production.
  • Rencontrer regulièrement le•la producteur•trice executif, le•la directeur•trice de production et les autres producteurs•trices principaux•ales afin de s'assurer que le travail de votre equipe est en phase avec la vision globale du jeu, de coordonner les dependances et de mettre en œuvre les meilleures pratiques.
  • Participer au processus de recrutement ; mener des entretiens, evaluer les competences, l'experience et la compatibilite des candidat•e•s avec l'equipe et la culture de l'organisation.
  • Agir en tant que personne de reference et gerer des projets speciaux, en fonction des besoins de production.


Qualifications recherchees

  • Experience dans des postes de gestion similaires tels que Producteur•trice, Producteur•trice associe•e, directeur•trice du developpement ou autre poste pertinent.
  • Comprehension approfondie des methodologies de developpement, des meilleures pratiques, du cycle de vie de la production, des outils et des processus.
  • Capacite à etablir des priorites et à gerer des problèmes operationnels complexes.
  • Excellentes competences en leadership, avec une capacite averee à recruter, developper, guider, responsabiliser et motiver une equipe de production très performante dans un environnement en constante evolution.


Qualifications souhaitees

  • Experience de la gestion d'equipes de creation de contenu telles que l'audio et les effets speciaux.
  • Excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle et capacite à etablir des partenariats à tous les niveaux d'une equipe et d'une organisation.
  • Experience du lancement et de l'exploitation de jeux live avec une solide comprehension des meilleures pratiques de developpement pour les jeux en tant que service.
  • Experience de la gestion d'equipes dans toutes les phases du cycle de production.
  • Forte volonte de trouver des moyens d'optimiser le processus de developpement des jeux.
  • Être à l'aise dans l'ambiguïte, faire preuve de souplesse et d'adaptabilite pour ajuster les plans et les strategies à mesure que de nouvelles informations sont obtenues ou que les conditions du projet evoluent.


In May 2021, we embarked on a journey to start Haven Studios with a small team and big ambitions. Our goal was to build a studio where we could make the kind of games we've always wanted to create - and games we've longed to play.

We've made amazing progress in a short time thanks to our talented, passionate team and their exceptional contributions. We established a culture at Haven grounded in kindness, adaptability and courage that unlocks creativity. Our first new IP for PlayStation is on track to deliver a AAA competitive action game where players and their crews pull off daring heists and outsmart rival teams with thrill, strategy and agency.

Haven joined the PlayStation Studios family in 2022, and we are on track to build an exclusive new IP for Playstation and grow the first Sony game development team in Canada.

Lead Producer

We are looking for an experienced Lead Producer to join the Haven Studios project team. As a Lead Producer, you will act as an owner of major "sections" of the game. You'll lead Producers from multi-disciplinary teams, acting as the bridge between the high-level project vision set by Directors and the tactical execution of the development teams. You will work closely with your Producers, technical experts, other Lead Producers and Directors to deliver high quality products and establish production best practices. The Lead Producer will manage the production teams that oversee Maps, World Immersion, Audio&VFX, Self Expression and one co-dev team.

Reporting

The Lead Producer will report to the Executive Producer.

Responsibilities and Duties

  • Plan deliverables with Producers, Project Leads and Directors. Validate project roadmaps, feasibility and keep stakeholders informed, aware of risks, and trade-offs. Drive development through the project's entire lifecycle.
  • Articulate and follow up collaboration and processes in place around Direction, Production and Development to ensure an optimal delivery and cohesion within the team
  • Directly supervise and mentor the Producers who report to you to drive complex topics forward. You are responsible for their performance reviews, career growth, and coaching while looking out for their well-being.
  • Provide clear, timely and regular communication to ensure that the teams and key stakeholders are engaged and production goals are well understood.
  • Regularly meet with the Executive Producer, Production Director and other Lead Producers to ensure your team's work aligns with the global game vision, coordinate dependencies and enforce best practices.
  • Participate in the recruitment process; conduct interviews, evaluate candidates' skills, experience, and compatibility with team and organization culture.
  • Act as a go to person and handle special projects, following production needs.

Experience and Skills Required

  • Experience in similar management positions such as Lead Producer, Senior Producer, Development Director or other relevant position.
  • Deep understanding of development methodologies, best practices, production life cycle, tools and processes.
  • Ability to prioritize and manage complex operational issues.
  • Excellent leadership skills, with a proven ability to recruit, grow, guide, empower and motivate a highly functioning production team in a fast paced changing environment.
  • Excellent emotional intelligence. Able to deliver feedback with empathy and manage high-pressure situations with a solution-oriented mindset.


Preferred Qualifications

  • Experience managing content creation teams such as Maps, World Immersion, Audio & FX.
  • Great interpersonal communication skills with an ability to successfully partner across and at all levels of a team and organization.
  • Experience launching and operating live service games with a solid understanding of development best practices for Games As A Service.
  • Experience managing teams in all phases of the production cycle.
  • Strong desire to find ways to optimize the game development process.
  • Comfortable navigating ambiguity, display flexibility and adaptability to adjust plans and strategies as new information is gained or as project conditions change.


Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks.

Please refer to our Candidate Privacy Notice for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights.

Equal Opportunity Statement:

Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category.

We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.

Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.



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